Por J. M. Goig
Publicado en EconomÃa
Trabajando bajo la lluvia
Ante todo confieso que no soy un economista tiulado. Mis conocimientos macroeconómicos son limitados, y de microeconomÃa sólo sé lo necesario para sobrevivir hasta fin de mes. Pese a ello, me he atrevido a crear mi propia empresa, y he leÃdo bastantes libros y artÃculos sobre el tema. Asà que, si tras leer esta propuesta para superar la crisis económica en España, y en otros paÃses con problemas parecidos, decides criticarme, te va a ser muy fácil.
Dicho esto, quiero decir que, pese a mis limitaciones, llevo un tiempo reflexionanado sobre este tema. Y que, viendo que todas las propuestas de nuestro gobierno van en sentido contrario, me he decidido a escribir este artÃculo para poner un contrapunto. Y sÃ, mi propuesta principal para superar esta crisis es subir los salarios. ¿Por qué? Pues veamos…
Otros paÃses tienen salarios altos y son competitivos
Vamos a ver, repasemos algunos datos de los salarios mÃnimos. En 2009 ,según este artÃculo. el salario mÃnimo, en Luxemburgo fue de 1.642 €, en Holanda de 1.382 € y en Francia de 1.321 €. Estos paÃses son más ricos y competitivos que España, con un salario mÃnimo hoy de 633,30 €, la mitad. Y curiosamente, en Alemania, donde el salario mÃnimo no existe por ley, sà que el salario medio es casi el doble que en España. Vaya, para ser competivo no es necesario salarios bajos. ¿Es que habrán otras causas para explicar la baja productividad española?
Salarios altos no significan una carestÃa de la vida más alta
¿Seguimos en Alemania? Veamos, un trabajador cobra de salario medio en España unos 21.500 euros brutos al año, y en Alemania unos 40.914 euros. Eso significa que un piso de 60 metros2 que vale 347.000 € en la zona centro de Madrid costarÃa 694.000 € en la zona centro de BerlÃn. Pues miremos éste de 77 metros2 en BerlÃn por ¡96.000 €! Vaya, vaya, cobran el doble y pagan tres veces menos. ¿Hay gato encerrado?
Salarios bajos significan menos servicios sociales
Nuestro gobierno, acaba de suprimir el llamado cheque-bebé de 2.500 € por nacimiento para recortar gasto público. Pero España siempre ha sido uno de los paÃses con menos incentivos sociales en la Europa a la que “queremos parecernos“. Por favor, lee este párrafo de este artÃculo aparecido hace tres años, cuando se anunció la creación del incentivo al nacimiento de españolitos:
El estudio de la OCDE, publicado hace un mes, recuerda que España está a la cola de los paÃses desarrollados en gasto público para polÃticas familiares, con apenas un 1% del PIB -el cheque-bebé mejorarÃa la proporción en un par de décimas-, cuando Luxemburgo, los paÃses escandinavos o Francia superan con holgura el 3%. En Suecia, Dinamarca o Noruega, las guarderÃas públicas y otros sistemas de cuidado permiten una atención casi universal para los niños de 0 a 3 años. Amén de que en esos paÃses, uno de los padres puede optar por una excedencia de un año, con hasta el 80% del sueldo
Asà pues, estábamos en mÃnimos y volvemos a menos mÃnimos. España, este paÃs de… insolidarios.
Los salarios altos alegran la vida… y el consumo
Hay por todas partes estudios sobre el gasto de los consumidores, en los que eufemÃsitcamente se refieren al “ánimo del consumidor“. ¿Y en qué mejor ánimo puede estar la gente que con los bolsillos llenos? Un buen salalrio hace que el trabajador aprecie su trabajo, produzca más al estar más contento y gaste con buen ánimo en más productos y servicios, que en definitiva es lo que hace funcionar una economÃa capitalista. Es decir, las empresas producirÃan más, ganarÃan más y mucha más gente se animarÃa a emprender, con los consiguientes ingresos estatales que acaban repercutiendo en todos. El estado actual es que los trabajadores españoles pasan muchas horas en sus puestos de trabajo y son de los menos productivos de Europa.
Con salarios más altos se puede bajar el porcentaje de las cotizaciones, aumentando los ingresos del estado
¿Es esto magia? Normalmente, en España un 43% del sueldo bruto se marcha al impuesto de la renta y las cotizaciones sociales. Un 43% del sueldo mÃnimo actual es 272,32 € euros. Imaginemos que el sueldo mÃnimo fuera el doble y que bajáramos los impuestos y cotizaciones al 30%. Eso serÃa 379,98 €. Hay quien podrÃa decir que habrÃan menos trabajadores, sin embargo, los paÃses con salarios más altos tienen menos paro que España.
Los salarios más altos desincentivarÃan la fuga de cerebros.
Es muy curioso. Entre todos pagamos los estudios de nuestra juventud, e incluso con un sistema educativo no muy potente, muchos jóvenes están altamente cualificados y se distinguen entre otros del resto del mundo. Estos jóvenes, con una enorme ilusión y capacitación, ¿qué hacen cuando se encuentran con el mercado laboral español? Emigran a los paÃses con mejores nivelels de salarios. Es decir, que somos realmente estúpidos. Pagamos los estudios a unas personas para que la competencia disfrute de sus ideas y beneficios. Y esas ideas se convierten en ventajas competitivas que luego hay que pagar a empresas extranjeras. Hay que ser muy idiota.
Subir los sueldos significa aplicar la meritocracia
España es un paÃs de enchufados. No siempre es malo, pero en general hace que hayan muchos puestos ocupados por gente que no vale para ellos, mientras que los que valen se pudren en el paro o en otros puestos de trabajo sin aliciente. Si se suben los salarios, los empresarios empezaran a mirar más la capacitación de cada cual para cada puesto. No se podrán permitir tirar dinero en el primo del tÃo de la portera. Sólo esto ya serÃa un motivo para aumentar la productividad, porque aumentarÃa el porcentaje de trabajadores cualificados en puestos para los que sà valen.
En definitiva, que subir los salarios es una buena idea
Vale, lo digo yo. Pero además de todas las razones anteriores, también saldrÃamos del precipicio que serÃa la deflación. Claro que, para que funcionara la subida de salarios, tendrÃa que aplicarse a la mayorÃa de la masa social. Los que ya son ricos o de clase alta tendrÃan que disminuir sus ingresos. Es decir, que para que haya un mayor equilibrio social, la diferencia entre pobres y ricos tiene que tender a acortarse. Sin embargo, en los últimos 20 años no ha hecho más que aumentar. Y la desaparición de las clases medias es lo peor que le puede ocurrir a un paÃs avanzado.
A mi parecer, esta idea de la subida de salarios no es tan descabellada y tiene mucho sentido común. Porque la alternativa que tenemos ahora mismo es, tachán, tachán: GRECIA.
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Lee más sobre: Alemania, competitividad, crisis, economÃa, España, Francia, Grecia, Holanda, Luxemburgo, salarios
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esto hay que leerlo … RT @jmgoig: "Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" http://bit.ly/cDrXRP (via @Erronkari)
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"Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" http://bit.ly/cDrXRP #inp
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Crónicas Subterráneas » Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios – by @jmgoig – Bajarlos no sirve #fb http://icio.us/3qafxt
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RT @jmgoig: "Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" http://bit.ly/cDrXRP #inp < c.c.p @JavierLZavala @RafaGobernador
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Ben argumentat RT @ximoberna: Crónicas Subterráneas » Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios – http://icio.us/3qafxt
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RT @HANSSCOM: RT @jmgoig: "Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" http://bit.ly/cDrXRP #inp < c.c.p @JavierLZavala @RafaGobernador
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@matthewbennett Puede parecer descabellado, pero ¿leÃste "Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" ? http://bit.ly/9qMUIW
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RT @jmgoig: @matthewbennett ¿leÃste "Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" ? http://bit.ly/9qMUIW
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@gabalaui Pues pienso que hay que subir los salarios http://www.usuadio.com/2010/05/mi-propuesta-para-superar-la-crisis-subir-los-salarios/
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RT @jmgoig: @gabalaui Pues pienso que hay que subir los salarios http://www.usuadio.com/2010/05/mi-propuesta-para-superar-la-crisis-subi …
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@MyKLogica @navegas @desdelamoncloa Desde luego ¿recordáis mi post de "subir los salarios"? http://bit.ly/9qMUIW
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@jmgoig @navegas @desdelamoncloa Desde luego ¿recordáis mi post de "subir los salarios"? http://bit.ly/9qMUIW < totalmente!!!
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@xsalas Por mi parte, hace un tiempo me atrevà con una propuesta ¿descabellada? http://bit.ly/9qMUIW
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Buena propuesta
RT @jmgoig: @xsalas Por mi parte, hace un tiempo me atrevà con una propuesta ¿descabellada? http://bit.ly/9qMUIWGD Star Rating
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Ahora que han congelado el SMI, rememoro "Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" (26/5/2010) http://t.co/DQR8tVcN
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Ahora que han congelado el SMI, rememoro "Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" (26/5/2010) http://t.co/DQR8tVcN
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RT @jmgoig: Ahora q han congelado el SMI, rememoro "Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios" (26/5/10) http://t.co/gjTtTEyg
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Esto lo escribà hace casi 2 años (y sigo a contracorriente) -> Mi propuesta para superar la crisis: subir los salarios http://t.co/DQR8tVcN
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Muy interesante. Y hablando de economÃa, ¿por qué no intentas monetizar tu blog? Aparte de la publicidad la opción más interesante es vender enlaces. Si no conoces el sistema te puedo pasar la dirección de un par de sitios. Lo malo de eso es que hay que tener un pagerank de 3 mÃnimo para empezar a ganar algo de dinero. Ya me dirás.
Saludos.
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Me ha encantado tu artÃculo.
Os recomiendo uno de mi blog sobre la tan traÃda y llevada reforma laboral:
http://observadorsubjetivo.blogspot.com/2010/06/que-justifica-una-reforma-laboral.html
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